En el último seminario web Contract Essential People celebrado el pasado 3 de junio, Jesé Medina-Suárez, director de la oficina de Londres de Wilson Associates – uno de los cinco estudios más relevantes del mundo, nos presentó un espacio muy especial: La Food Academy Rungis, del Louvre Hotel Group.
Convertir un edificio histórico en un hotel lleno de luz e integrar un concepto de «glamping», con todas las comodidades, en un entorno natural en el que impera el criterio de sostenibilidad. Estos fueron los dos retos que presentó Loli Moroño, co-fundadora y directora creativa del estudio PF1 Interiorismo Contract, a los asistentes al Contract Essential People del 20 de mayo de 2020.
El teletrabajo, práctica creciente a nivel mundial debido a la crisis del coronavirus, ha llegado para quedarse. En la última sesión trendsTALK, que organizamos mensualmente desde CENFIM, charlamos de este tema con la trendshunter Pepa Casado y con Oriol Ventura, product manager de la empresa fabricante de mobiliario de oficina, JG Open Systems.
Según Global Workplace Analytics, una cuarta parte de la fuerza de trabajo trabajará desde casa varios días de la semana a finales de 2021. Esto supone grandes cambios en el ámbito profesional que, además, afectan también al ámbito personal.
Gerard Sanmartí socio fundador de Langranja, nos explicó cómo se desarrolla el proceso creativo en sus diseños, creando una experiencia que sea un éxito para el establecimiento, perdurando y mejorando con el tiempo. Para ello nos presentó tres proyectos hoteleros singulares totalmente diferentes entre sí,: Chic and Basic, ME Sitges Terramar y Ngorongoro.
Mar Vera y Víctor Camacho, dos de los fundadores del estudio madrileño Welcome Design, nos hablan de la importancia del color, un elemento que tiene un gran peso en sus diseños, a través de dos proyectos realizados recientemente. Se trata de dos viviendas que tienen la peculiaridad de haber sido diseñadas para grupos de inversión, con el fin de ser vendidas o alquiladas, en las que el color se ha convertido en el elemento diferenciador.
¿Cuál es el futuro inmediato, cercano y lejano que le espera al retail? Estas son las tres situaciones que se hemos abordado desde CENFIM en el TRENDStalk de abril, de la mano de la trendshunter Pepa Casado y el director de retail de KaveHome, Jordi Geli.
El futuro del retail es ahora mismo incierto: en Italia las ventas en tiendas minoristas han caído un 50%, en China un 25% y en EUA han cerrado ya un 50% de las tiendas. Pero no todo es desalentador, también han nacido nuevas oportunidades en el mundo online y sobretodo en la hibridación con el mundo offline.
La colombiana Ana Hernández y el belga Christophe Penasse, socios fundadores de Masquespacio, nos explicaron el reto de convertir el que iba a ser un hotel convencional, en el que es hoy The Student Hotel Barcelona Marina. El encargo de este concepto de hotel-campus cosmopolita internacional, solo para estudiantes, fue clave para la introducción de este estudio creativo en el mundo de los proyectos contract.
En el Contract Essential People del 2 de abril de 2020, organizado por CENFIM, Diego Gronda nos explicó cómo abordó el encargo del hotel Ikos Andalusia. El arquitecto desveló cómo resolvió el principal reto que fue poner la experiencia del huésped en el centro de todo ya que, según sus palabras, “la experiencia del huésped fue lo que definió la arquitectura y el interiorismo y no al revés”. Primero se diseñaba la experiencia del huésped, luego el master plan, a continuación, la arquitectura y finalmente el paisajismo y el interiorismo.
Hemos sabido valorar hasta ahora nuestra vivienda? Sobre esto y cuál será el futuro de la vivienda a partir de la crisis del COVID-19 hemos estado reflexionando con la trendshunter Pepa Casado en la sesión online que organizamos desde CENFIM, para hacer frente a las consecuencias derivadas de esta situación.
CENFIM ha participado en el proyecto “Women in Power” conjuntamente con otras 6 entidades europeas: 2 asociaciones empresariales, 3 entidades de formación y 1 asociación de mujeres empresarias. El proyecto, que ha sido financiado por la Comisión Europea y ha finalizado recientemente, tiene como objetivo promover el empoderamiento y el liderazgo profesional de las mujeres que trabajan en sectores manufactureros tradicionales, como los de las industrias de equipamiento del hogar y contract, entre otros.
